قناة نبأ الفضائية نبأ
قطر / نبأ – ذكرت وسائل إعلام قطرية، يوم الأربعاء 25 أكتوبر / تشرين الأول 2017، إن قطر وقعت على 36 اتفاقاً لحماية العمالة مع دول توفر لها معظم قوتها العاملة، وذلك قبل أسابيع من قرار تصدره منظمة “العمل الدولية” بشأن ما إن كانت ستفتح تحقيقا معها في انتهاكات لحقوق العمال.
ولم تورد وكالة الأنباء القطرية “قنا” تفاصيل عن الاتفاقات الثنائية لكنها ذكرت أنها “تجيء إضافة إلى 5 مذكرات تفاهم والإعداد لوضع حد أدنى للأجور وإنشاء صندوق لدعم التوظيف سيساعد العمالة التي لها مستحقات لم تحصل عليها”.
وكانت جماعات حقوقية قد هاجمت نظام الكفالة في قطر والذي يرغم العمالة الأجنبية، وأغلبها آسيوية، والتي تضم 1.6 مليون شخص على الحصول على موافقة صاحب العمل حتى تتمكن من تغيير جهة العمل أو مغادرة البلد، وهو ما يجعل العمالة عرضة للاستغلال كما تقول هذه الجماعات.
وفي عام 2016، أدخلت قطر تعديلات على هذا النظام تسمح للعمالة التي انتهت عقودها بتغيير جهة العمل كما تشاء وتفرض غرامات على أصحاب العمل الذي يصادرون جوازات سفر العاملين، غير أن الجماعات الحقوقية قالت إن الإجراءات الجديدة لم تصل إلى الحد المطلوب.
ومن المقرر أن تقدم قطر تقريراً عن تطبيق الإصلاحات لمنظمة “العمل الدولية” في موعد غايته نوفمبر / تشرين الثاني 2017، تقرر المنظمة بعده إن كانت ستشكل لجنة تحقيق في خطوة عقابية نادرة لم تفرضها إلا نحو 12 مرة منذ الحرب العالمية الثانية.
وتحرص قطر على التعامل مع ما يتردد عن حدوث استغلال للعمال لديها، في وقت تستعد فيه لاستضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم عام 2022 والتي تعتبرها واجهة تبرز ما حققته من تقدم وتطور.
