تقرير: سهام علي
كشفت تقارير حكومية عن أنَّ نحو 153 ألف مواطن ومواطنة تقدَّموا باستقالاتهم خلال النصف الأول من عام 2022، وتعادل نسبتهم أكثر من 58 في المئة من إجمال عدد السعوديين المنتسبين إلى “المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية”.
وعَزَت التقارير الرسمية أسباب الإستقالة الى مجموعة عوامل أوّلُها انتهاء العقد وعدم التجديد، وثانيها فسخ العقد بموجب فترة التجربة والتدريب.
وقالت “لجنة الدفاع عن حقوق الإنسان في الجزيرة العربية”، في تقرير، إنَّ “الأسباب الحقيقية وراء الاستقالات المفاجأة ترتبط بعاملين اثنين الأول بالحكومة والثاني بسياسة التوظيف”.
وقالت اللجنة إنَّ “الأسباب الحقيقية المرتبطة بالحكومة هي:
غياب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
عدم وجود أجهزة رقابية تتابع سوق العمل.
غياب التشريعات الحكومية التي تحفظ حقوق الموظف.
أما الأسباب الحقيقية المرتبطة بسياسة التوظيف.
تفضيل العمالة الأجنبية خاصة في الإدارة.
غياب قانون يلزم الشركات بالحفاظ على الموظفين وضمان حقوقهم.
ضعف الرواتب والأجور واستغلال الموظفين وغير ذلك”.
#السعودية