السعودية/نبأ – انتشرت على موقع تويتر دعوات تطالب بعض الشركات والجهات الربحية بتطبيق الميثاق الأخلاقي في وزارة الموارد البشرية لوقف استغلال التطوع.
وتفاعل مغرّدون كُثر مع وسم لا للتطوع الاستغلالي معبّرين عن بالغ استيائهم من استغلال المتطوعين لسدّ الحاجات الوظيفية الشاغرة لدى البعض.
من يقبل بفرص التطوع ذات الساعات الطويله هو سبب في حرمان اشخاص من وظائفهم
لو تم رفض الفرصه التطوعيه ستجبر الجهة المسؤولة بتوظيف اشخاص لسد العجز الحاصل بهااحدى الفرص التطوعيه التي مفترض تكون كوظيفه وليس تطوع : pic.twitter.com/KwZtOJCjYa
— حسان السلمي | Hassan Alsulami (@hassan_alshukri) August 24, 2021
وقال المغرّدون إنّ العمل من دون مقابل لدى جهة ربحية يسدّ الشواغر الوظيفية لديها ويمنع الباحثين عن عمل من فرصتهم في التوظيف كما أنّ النظام يمنع التطوع لدى الجهات الربحية وهي مخالفة صريحة للمادة الخامسة عشْرة التي تمنع المنشآت الخاصة من الاستفادة من جهود المتطوعين ويجب الإبلاغ عنها.
عملك بدون مقابل لأي جهة ربحية ليس تطوع.. أنت كذا قاعد تسد شواغر وظيفية يحتاجها الباحثين عن عمل.
هذا استغلال حقيقي مقابل "شهادة شكر" قيمتها ٣ ريال.— Adeeb (@AdeebNe) August 24, 2021