السعودية/ نبأ- بدأ العمل بنظام التأمين ضد التعطل عن العمل «ساند» على المنشآت التي تتبع التقويم الهجري اعتبارا من يوم أمس الأربعاء، وذلك بخصم 2% شهريا من راتب الموظف.
ومن المقرر أن يبدأ تطبيق النظام على المنشآت والمؤسسات التي تتبع التقويم الميلادي يوم الاثنين المقبل الموافق 1 سبتمبر 2014.
ويصرف التعويض بواقع 60% من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى وبواقع 50% عن كل شهر يزيد عن ذلك.
ويبلغ الحد الأعلى لمبلغ التعويض 9000 ريال عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى، و7500 ريال عن كل شهر يزيد على ذلك.
وسيتم تطبيق النظام بصورة إلزامية على جميع الموظفين السعوديين في القطاعين الخاص والحكومي المشمولين بفرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية دون تمييز في الجنس، شريطة أن يكون سن المشترك عند بدء تطبيق النظام عليه دون 60 عاما.
ووفقا لآخر بيانات سنوية أعلنتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية يبلغ عدد السعوديين المشتركين في نظام التأمينات 1.6 مليون موظف وموظفة.
ويكفل نظام ساند تقديم تعويض للمشتركين المتعطلين عن العمل، الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم وتوفير مصدر دخل شهري لهم خلال الفترة الانتقالية الواقعة فيما بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة.
وكان ناشطون سعوديون انتقدوا قرار الحكومة اعتماد نظام "ساند" الجديد، الإلزامي، معتبرين أن القرار والذي تم البدء بتنفيذه، ما هو إلا صورة جديدة تحصِّل السلطات السعودية من خلالها المزيد من المال من المواطنين لا أكثر.